请在Chrome、Firefox等现代浏览器浏览本站。另外提供付费解决DEDE主题修改定制等技术服务,如果需要请 点击 加我 QQ 说你的需求。

国有企业正在寻找有人回去在报纸上工作。 “有隐藏的真理吗?”

教练技术 365bet官网 评论

此页面是列表还是主页?没有适当的文本内容。

这仍然是什么吗?国有企业进入报纸,并呼吁员工重返工作岗位。根据Ganu Daily发布的通知,一位来报纸“ Shout”的人是Gansu Jingmei Energy Co,Ltd的Wangjiashan Coal矿山分支。这61名员工中有一些无缘无故离开了职位,而有些员工很长一段时间都没有工作,严重违反了公司的政策,法规和规定和制作纪律。因此,该公司进入报纸,并表示应该在15天内返回该单位。如果截止日期超出,则劳动合同将结束,劳动关系将根据相关法规结束。一旦消息传来,网民就会震惊。有些人叹了口气:“这家公司太人性化了!如果这是一家私人公司,那是一家开火,而'bthis Bowl'真的很稳定。”有些人想知道:“它失业了多长时间?不能被法律排除吗?” 61人!这不是一个小数。许多“没有阴影w“同时煤矿分支机构的工人。谁无法听?记者来问,矿井的工作人员似乎“看嘴”。总部办公室感到有些安慰,说了“有机会。 “此外,员工还向记者确认,公司中的许多员工,有些人想工作以及有些人不想工作。在说您可以“不想在单位工作中”工作。它使人们想到了雇主的特征 - 雇主的特征 - 此外,丧失者不再是释放的,即释放的,即释放的人。他们的职位未允许重返工作岗位。他们是,这不是打开失业的理由。一些员工已经失业了很长一段时间,但渴望椅子很长时间了。该部门可能仍负责为他们支付社会保障,这显然违反了管理法规。大多数公众舆论问题,虽然大多数人履行职责,但为什么一些失业的国有员工长期失业而又不负责?整个社会的公平是什么休息。报纸的呼吁似乎是“宽广的”,但实际上它揭示了长期贬低职责的真正问题。如果国有企业的“饭碗”充满了懒惰和漏洞,它最终将成为改革之路的障碍。编辑:QIN Yangne编辑:Zhao Xin
喜欢 (0) or 分享 (0)
发表我的评论
取消评论

表情

您的回复是我们的动力!

  • 昵称 (必填)
  • 验证码 点击我更换图片

网友最新评论