12月25日，字节跳动公司纪律与职业道德委员会发布通知，披露2025年第三季度内部违规案件处理情况。报告显示，公司共有120名员工因违反公司红线而被解雇，其中28人被实名通知。实名举报的28名员工中，有14人因涉嫌刑事犯罪被移送司法机关。公司同时向产业联盟通报其信息，并取消其期权；另有4名员工因严重违规加入产业联盟或被撤销期权。值得注意的是，这份通知中包含了“泄露内部机密信息”、“捏造、发布虚假信息”等违法处理信息的内容。 Mra具体案例包括：一名前员工在小红书造谣公司裁员、变相降薪，在外部平台引发大量纠纷，对公司声誉造成负面影响；一名前员工多次在脉脉平台泄露同行排名、简历等公司机密信息，并编造有关公司和团队人事变动的虚假信息。上述两名员工因社交媒体违规行为已被公司解雇。报告指出，除上述两名员工外，还有多名员工违反社交媒体规定并造成不良后果。具体情况包括：在社交媒体上发布与工作相关的内容吸引流量、提供面试辅导服务并赚取收入；散布有关公司利益、吸引流量、接收广告的虚假信息；在工作期间与MCN机构签约、运营社交媒体账号、发布非法拍摄的职场镜头以吸引流量和接收广告等。一些前雇员所以从事类似的行为。通知称，“公司已对上述现任员工采取纪律处分，并保留对离职员工追究法律责任的权利”。通知特别提醒员工在社交媒体上发言时遵守公司政策，不得泄露公司机密信息、传播虚假信息，不得利用公司员工的身份在社交媒体上寻找个人利益。编辑：朱文浩 编辑：姚乐此页面是列表页面还是主页？找不到合适的文字内容。
